Depuis plus de 25 ans, TMA crée des liens entre les organisations et leurs collaborateurs grâce à la gestion des talents. La méthode TMA permet d’avoir une vision claire des talents, des intérêts, des compétences et des trajectoires professionnelles. TMA s’appuie sur les principes de la psychologie positive.

Méthode TMA

La gestion des talents avec la méthode TMA est une approche intégrée qui permet d'identifier et de développer tous les talents uniques au sein de votre organisation, tout en les alignant avec vos objectifs stratégiques.

Valeurs des Talents TMA

TMA – Découvrir et connecter des talents uniques

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Découvre pourquoi des milliers d'entreprises utilisent TMA pour une gestion continue et intégrée des talents.

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Saviez-vous que votre organisation ou vos candidats peuvent utiliser tous les instruments TMA pendant une année complète avec une seule licence TMA?

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Plateforme d'expérience des talents

Aperçu du portail TMA :
• Une plateforme tout-en-un pour la sélection des talents, le matching et la croissance de carrière
• Contenu talentueux créatif et personnalisé
• Basé sur la psychologie positive
• Un style de rapports TMA sans jugement, axé sur les talents

Évaluations des talents TMA

Évaluations des talents TMA :
• Utilise des algorithmes avancés pour une compréhension complète de 44 talents, 53 compétences et des options de carrière
• Utilisé pour le recrutement, le matching et le développement
• Soutient la recherche et le développement des talents

Contenu de psychologie positive TMA

Gestion des talents TMA :
• Comprend 53 compétences entièrement développées
• Inclut 44 talents associés
• Propose 8000 descriptions de postes et compétences techniques
• Contient des offres d'emploi actuelles indexées par poste

Rapports de talents TMA

Rapports TMA interactifs :
• Approfondissent la connaissance de soi pour 44 talents et 53 compétences
• Offrent un aperçu des motivations, talents, compétences et opportunités de carrière

Gestion des talents

Outils de gestion des talents :
• Mise en correspondance des motivations, talents, capacités cognitives et compétences
• Amélioration de la rapidité d'apprentissage et de l'initiative
• Renforcement de l'engagement

Certification professionnelle TMA

• Gestion des talents
• Gestion de carrière
• Analyse des talents
• Compréhension des talents
• Compétences
• Analyse des ressources humaines

Commencez avec la méthode TMA Talent

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Consultants

En tant que consultant, vous aidez les clients à mettre en œuvre les instruments de gestion des talents et de carrière les plus efficaces.

Organisations

En tant qu'organisation, vous intégrez efficacement les outils TMA dans votre processus RH, y compris la gestion des talents, le modèle de talents, les compétences, le recrutement et les évaluations de développement.

Coachs

En tant que coach (de carrière) indépendant, vous utilisez les instruments de carrière et de développement TMA pour orienter positivement vos candidats.

TMA - la société des talents

La méthode TMA vous aide à intégrer la psychologie positive pour le recrutement, le coaching, le développement et l’orientation professionnelle des organisations, des individus et des équipes.

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TMA – Découvrir et fédérer des talents uniques

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