TMA Filosofie

De Positieve Psychologie Methode is een positieve, niet-oordelende, concrete en talentgerichte basis voor het vinden en verbinden van talent.

fran.jpg
over-tma-heren.jpg

Waar kan TMA mij mee helpen?

Bij ons geloven we dat talentgericht werken betekenisvolle resultaten oplevert voor zowel individuen als organisaties. Onze TMA-filosofie gaat ervan uit dat organisaties op hun best zijn wanneer mensen zichzelf kunnen zijn en werk doen dat bij hun talenten past. Talenten vormen immers de kern van wie je bent en bepalen hoe je reageert op de wereld om je heen.

Door TMA in te zetten in je organisatie, bereik je hogere productiviteit, natuurlijke samenwerking, minder verzuim, betere werknemerbehoud, meer betrokkenheid en minder stress en burn-out. Talentgericht werken en organiseren zorgt voor een cultuur waarin dingen makkelijker, leuker en béter gaan.


Download Kenniskaart TMA Waarden

Wat biedt TMA?

TMA biedt oplossingen via een online platform met verschillende modules. Deze modules bieden antwoorden op alle vraagstukken die te maken hebben met mensen en werk, of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling of organisatieontwikkeling. De talentgerichte adviezen in de modules zijn toepasbaar op alle niveaus en gebieden.

Onze op maat gemaakte adviezen zijn geschikt voor alle belangrijke organisatierollen. We hebben specifieke adviezen voor HR-experts, recruiters, teammanagers, coaches, individuele medewerkers en de boardroom.

hero-filosofie.jpg

Maak een afspraak

Tijdens een demo kunnen we ons volledige aanbod met je delen en bespreken welke wensen jullie hebben. Maak daarom vrijblijvend een afspraak door je gegevens in te vullen, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Error

Maak een afspraak voor een inspirerende kennismaking

Het is misschien veel om de gehele TMA filosofie in één keer te begrijpen en alle mogelijkheden van talentgericht werken te overzien. Daarom komen we graag bij je langs om je vrijblijvend meer te vertellen over onze modules.